Arbeitsrecht in Sarstedt und Umgebung

Das Arbeitsrecht betrifft Arbeitnehmer und Arbeitgeber häufig vor allem dann, wenn der Bestand des Arbeitsverhältnisses beginnt oder endet. Da beispielsweise Kündigung und Abfindung von beträchtlicher Wichtigkeit für beide Parteien sind, sollte unbedingt rechtlicher Rat eingeholt werden. Dies gerade vor dem Hintergrund, dass gerade im Arbeitsrecht auf die Einhaltung von Fristen besonders geachtet werden muss. So kann beispielsweise bei Erhalt einer Kündigung eine Klage nur innerhalb von drei Wochen bei Gericht fristgerecht eingereicht werden. Ich helfe Ihnen beispielsweise in den Bereichen:

• Kündigung/ Abfindung
• Verhandlung von Aufhebungsverträgen
• Abmahnung
• Prüfung und Gestaltung von Arbeitszeugnissen
• Offene Gehaltsforderungen/ Insolvenz des Arbeitgebers
• Urlaubsansprüche
• Eltern- und Teilzeit